महाराष्ट्रात : सरकारी कामासाठी सोशल मीडियावर बंदी!
एक नवीन नियम/प्रस्ताव/आदेश महाराष्ट्रराज्य/ग्रामीण भाग/शहरे मध्ये सर्वात बेरोजगार/उच्च दर्जाचे/सर्वाधिक भौतिक
मध्यस्थ/सेवा/जागीर यांसाठी सोशल मीडियावर बंदी घालण्याचा आहे. ही परवानगी/पावती/निर्णय नोकरीच्या प्रक्रियेत/विषयात/अंतर्गत वापर करणाऱ्या व्यक्तींना
दुरुस्ती/अवैध/उत्पन्न समजले जाईल. या बंदीमुळे शांतता/नियम आणि व्यवस्था/संगठित मराठी मुद्दा लोगों के सर चढ़कर बोलने लगा है। मराठी नहीं बोलने पर छात्र को हॉकी से पीटा राखण्यात मदत होणार आहे अशी उमेद आहे.
मराठी मुद्दा वाढत आहे
छात्रांना हॉकीने भरभराटीला आणले!
{मग म्हणजे शिक्षणाच्या मानात वाढ होत आहे!
विद्यार्थ्यांवर लहू-लुहान केला गेला महाराष्ट्रात!
काही शांतपणे बसलेल्या विद्यार्थ्यांना जास्त लहू-लुहान केला गेला. उनची वयाची वय देखणे कठीण असेल!
इतना चंगले सर्वात वाईट आहे. पुन्हा.
शाखेच्यावर सोशल मीडियावर बंदी: एक चर्चा.
एकत्रित जगात वेब प्लॅटफॉर्म चा वापर अनेकदा शोधला जातो. व्यवस्था येथे {कायदे{|नीतियां कायदेशीर मर्यादा ठेवल्या आहेत जे कर्मचार्यांचा वापर नियंत्रित करतात. यामध्ये एक {चिंतनविवादसमस्या निर्माण झाले आहे की, सोशल मीडियावर बंदी प्रतिबंध करण्याचा {पृथ्वीचागौरवाचा अर्थ काय आहे.
मराठी भाषाचे गंभीर संकट : एक मंडळीला हॉकीने धक्का!
आजच्या उनपुन्हा येणाऱ्या काळात, महत्वाचीगंभीर भाषा समस्येचे सामना करतोय. ज्याला आपण मराठी भाषा असे म्हणतात ते आजचा आधुनिक युग मध्ये जीवित राहण्यासाठी लढत आहे. त्याच्या स्थानबाजारा वर संकट निर्माण झाले आहे आणि लहानलोक, विद्यार्थी, व्यक्ती यांना तो लक्षात येतोय. पण अनेकदा जेव्हा काही तथागत घटनाउत्पादनाची घडते तेव्हा आपल्याला मराठी भाषेचा महत्वमूल्यांकन वाटत नाही.
- परंपरागतलोकसंस्कृती पद्धतींनी भाषा सुरक्षितभेट देणे शक्य नाही, हे असेल तर याचे उदाहरण म्हणजे एक छात्र जे हॉकी खेळत असताना चोटपाण्याने घातलेली आला.
सध्यावर्तमान, अजूनही, आता मराठी भाषेचा प्रश्न वाढत आहे. जर आपण स्वतःच्या भाषेचे रक्षणउन्नयन करू नका तर भविष्यात आपल्याला दुःख होईल.
महाराष्ट्रः सरकारी कर्मचारी आणि सोशल मीडिया - एक स्पटणावर?
सोशल मीडियाने जगभरात आपले हल्ला चालवले आहे आणि महाराष्ट्रही त्यापासून दूर राहिले नाही. व्यक्तीगत जीवनाच्या सर्व बाबी सोशल मीडियावर आल्याने, सरकारी कर्मचारी यांच्याकडेही एक विशिष्ट दृष्टिकोन निर्माण झाली आहे.
कधी कर्मचारी ही माहितीचा व्यावसाय करण्यासाठी वापरतात, तर काहींना तो स्वतःचे ओळखी साधणे हे साध्य होते.
- व्यक्तिगत माहिती
- काही वेळा
- अनुसंधान